Menata Kinerja Guru, SKP Digital untuk Madrasah Berkualitas

Kota Jambi (MTsN 2) – Majelis Guru MTsN 2 Kota Jambi mengadakan kegiatan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui platform e-Kinerja BKN pada Selasa (4/2). Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan guru dalam mengelola administrasi kepegawaian secara lebih efektif dan akurat. Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan agar guru lebih memahami proses pengisian SKP di aplikasi e-Kinerja BKN dengan benar dan sesuai aturan yang berlaku.



Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Tata Usaha Sutiono SE dan dihadiri oleh guru-guru MTsN 2 Kota Jambi. Narasumber dalam kegiatan ini adalah Amir Mahmud,S.Pd., seorang guru di MTsN 2 Kota Jambi yang juga menjadi salah satu penilai e-Kinerja.



Pada sesi praktik, guru-guru diminta mengisi Rencana Hasil Kerja (RHK) yang diinputkan dalam aplikasi e-Kinerja BKN. RHK e-Kinerja merupakan perencanaan kinerja yang lebih rinci dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan disesuaikan dengan kurikulum madrasah.



Dengan penyusunan RHK yang tepat, diharapkan setiap guru dapat merancang target kinerja yang lebih terukur dan sesuai dengan tugas serta tanggung jawabnya. Diharapkan dengan adanya pelatihan ini, pengelolaan kinerja guru berbasis digital di MTsN 2 Kota Jambi semakin optimal dan profesional.(JLM)


Penulis/Editor: Tim Humas MTsN 2 Kota Jambi
Desainer: Leni Marlina

Kunjungi Kami:
Facebook & YouTube:
MTs Negeri 2 Kota Jambi
Instagram & Tiktok:
@mtsn2kotajambi
Whatsapp:
+62 895-3910-32379


#mtsn2kotajambi #madrasahmajubermutumendunia
#masandaPINTAR
MTsN 2 Kota Jambi: Peduli lingkungan, Inovatif, Nalar, Teknologi, Amanah, Religius.