
Kota Jambi (MTsN 2) – OSIM (Organisasi Siswa Intra Madrasah) merupakan wadah penting bagi para siswa untuk belajar kepemimpinan dan organisasi. Senin (10/2/2025) Tim Humas MTsN 2 Kota Jambi berkesempatan mewawancarai mantan Ketua OSIM, Talitha Dhia Afifah (9J), dan mantan Wakil Ketua OSIM, Syahira Qotrunnada (9I), mengenai pengalaman mereka selama menjabat.
Pengalaman Berharga Selama Menjabat
Talitha mengungkapkan bahwa selama menjadi Ketua OSIM, ia mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman baru. “Bersama anggota-anggota OSIM, saya merasa memiliki rumah kedua,†ujarnya. Sementara itu, Syahira mengatakan bahwa menjadi Wakil Ketua OSIM telah membantunya mengembangkan jiwa kepemimpinan yang kuat. “Saya mampu memimpin 40 anggota OSIM dan 1000 siswa di madrasah,†tuturnya dengan bangga.
Tantangan dan Cara Mengatasinya
Kedua pemimpin ini sepakat bahwa tantangan terbesar dalam kepengurusan adalah membangun komunikasi dan kedisiplinan. Talitha mengaku bahwa di awal masa jabatannya, perbedaan pendapat dan kurangnya rasa saling mengenal menjadi kendala. “Namun, dengan komunikasi yang baik, kami berhasil mengatasinya,†katanya. Syahira menambahkan bahwa menghadapi siswa yang tidak disiplin serta anggota OSIM yang pasif merupakan tantangan tersendiri. “Kedisiplinan sangat penting dalam sebuah organisasi,†tegasnya.
Pencapaian dan Momen Berkesan
Bagi Talitha, pencapaian terbesar OSIM selama masa kepemimpinannya adalah terjalinnya komunikasi yang lebih baik antara anggota. “Kami menjadi lebih solid dan saling memahami,†ungkapnya. Sementara itu, Syahira merasa bangga karena OSIM berhasil menjadi organisasi yang lebih disiplin dan bertanggung jawab serta melaksanakan berbagai program kerja dengan sukses.
Momen paling berkesan bagi Talitha adalah saat bisa berbagi keluh kesah dengan anggota OSIM. “Kebersamaan itu sangat berarti bagi saya,†katanya. Syahira pun merasa senang bisa lebih akrab dengan teman-teman dan adik kelasnya selama menjabat.

Kunci Sukses Membagi Waktu
Mengelola waktu antara tugas OSIM dan akademik tentu bukan hal yang mudah. Talitha membagikan kiatnya dengan membuat jadwal kegiatan, mendahulukan yang lebih penting, dan tidak menunda pekerjaan. Syahira pun menerapkan cara serupa dengan mengatur jadwal dan belajar lebih giat.
Saran dan Harapan untuk OSIM Selanjutnya
Sebagai mantan pemimpin OSIM, Talitha dan Syahira memberikan saran berharga bagi calon pengurus berikutnya. Talitha menekankan pentingnya menghargai waktu dan lebih perhatian terhadap anggota. “Komunikasi yang aktif sangat diperlukan agar organisasi tetap solid,†tambahnya. Syahira, di sisi lain, menyarankan agar pengurus baru lebih tegas dan disiplin dalam menjalankan tugas.
Mereka juga mengidentifikasi tantangan yang mungkin dihadapi oleh OSIM periode mendatang, seperti menghadapi anggota yang kurang disiplin serta melanjutkan event yang belum terlaksana. “Kunci untuk mengatasinya adalah komunikasi yang baik dan tanggung jawab penuh,†jelas Talitha.
Sebagai penutup, keduanya berharap agar kepengurusan OSIM yang baru bisa lebih baik, disiplin, dan bertanggung jawab. “Semoga mereka dapat membawa OSIM ke tingkat yang lebih tinggi,†pungkas Syahira.
Dengan pengalaman dan pelajaran yang telah mereka bagikan, diharapkan OSIM terus berkembang menjadi organisasi yang lebih kuat dan berkontribusi besar bagi madrasah.(JLM)
Tim Humas MTsN 2 Kota Jambi
Publish: Leni Marlina
Kunjungi Kami:
Facebook & YouTube:
MTs Negeri 2 Kota Jambi
Instagram & Tiktok:
@mtsn2kotajambi
Whatsapp:
+62 895-3910-32379
#mtsn2kotajambi #madrasahmajubermutumendunia
#masandaPINTAR #ZonaIntegritasMASANDA
MTsN 2 Kota Jambi: Peduli lingkungan, Inovatif, Nalar, Teknologi, Amanah, Religius.
|
1617x
Dibaca |
Untuk Wilayah Kota Jambi dan Sekitarnya
Memuat tanggal...