Ratu dan Zia: Pasangan Dinamis yang Siap Membawa OSIM ke Level Berikutnya

Kota Jambi (MTsN 2) – Stzykqlie Qurratu Aini, siswa kelas 8K, dan Zia Almira Caliysta, siswa kelas 8J, resmi terpilih sebagai Ketua dan Wakil Ketua OSIM MTSN 2 Kota Jambi untuk masa bakti 2025/2026. Keduanya memiliki visi dan misi yang kuat untuk membawa OSIM ke arah yang lebih harmonis, kreatif, dan kolaboratif. Berikut adalah hasil wawancara eksklusif dengan kedua pemimpin baru tersebut pada hari Selasa (10/2/2025).

1. Visi dan Misi Bersama
Ketua dan Wakil Ketua:
Visi kami adalah mewujudkan OSIM yang harmonis, kreatif, dan penuh semangat kolaborasi, di mana setiap siswa merasa dihargai dan terinspirasi untuk berkembang. Misi kami adalah mengadakan kegiatan-kegiatan positif yang mendukung penggalian potensi siswa madrasah, sehingga dapat menghasilkan prestasi yang membanggakan.

2. Program Prioritas
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami memiliki tiga program prioritas, yaitu Podcast Edukasi, Mading Digital, dan Event Extravaganza. Ketiga program ini akan mulai dijalankan pada tahun ajaran baru mendatang. Kami sudah merancang strategi untuk memastikan program-program ini berjalan dengan baik dan memberikan manfaat bagi seluruh siswa.

3. Kolaborasi Tim
Ketua:
Strategi saya adalah menjalankan komunikasi yang baik antara ketua, wakil ketua, dan anggota. Komunikasi yang baik adalah kunci utama kesuksesan organisasi.
Wakil Ketua:
Saya akan memastikan bahwa setiap anggota dihargai dan dihormati. Kami akan mendengarkan kritik dan saran dari semua pihak, serta memastikan hak dan kewajiban setiap pengurus OSIM terpenuhi secara setara.

4. Keterlibatan Siswa
Ketua:
Kami akan selalu melibatkan seluruh ekskul dan siswa dalam kegiatan OSIM.
Wakil Ketua:
Saya akan membuat event yang menarik perhatian siswa dan mengikuti saran terbanyak dari mereka agar kegiatan OSIM lebih partisipatif.

5. Tantangan Terbesar
Ketua dan Wakil Ketua:
Tantangan terbesar kami adalah membimbing anggota baru yang belum memiliki pengalaman berorganisasi. Cara kami mengatasinya adalah dengan memberi kesempatan kepada mereka untuk mengembangkan dan melatih skill yang dimiliki.

6. Evaluasi Kinerja
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami akan mengevaluasi sejauh mana kepuasan siswa siswi dan guru terhadap kegiatan yang kami selenggarakan. Selain itu, kami juga akan melakukan survei untuk melihat apakah kegiatan tersebut memberikan dampak positif bagi siswa siswi, OSIM, dan madrasah.

7. Transparansi dan Komunikasi
Ketua:
Kami akan memastikan aspirasi siswa tersalurkan dengan baik kepada pengurus OSIM.
Wakil Ketua:
Kami juga akan menyebarkan ide-ide terbaik dari setiap siswa agar mereka merasa terlibat dalam setiap kegiatan.

8. Inovasi
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami ingin membawa OSIM periode ini menjadi lebih tertata dan penuh persiapan sebelum melaksanakan kegiatan. Kami juga akan mengedepankan inovasi dalam setiap program yang kami jalankan.

9. Keseimbangan Akademis dan Organisasi
Ketua:
Saya selalu membagi waktu antara kegiatan OSIM dan pelajaran.
Wakil Ketua:
Saya akan meminimalisir kegiatan yang dilakukan di jam pelajaran, kecuali untuk hal-hal penting di OSIM.



10. Problem Solving
Ketua:
Saya akan memperbaiki komunikasi antar pengurus OSIM dan memastikan terjadinya komunikasi yang baik.
Wakil Ketua:
Saya akan berusaha memberikan solusi terbaik dalam setiap konflik yang terjadi dan menjadi penengah yang adil.

11. Keterbukaan terhadap Kritik
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami akan menghargai semua kritik dan masukan dari siswa dan anggota OSIM lainnya. Kritik dan masukan itu sangat kami butuhkan sebagai pemimpin agar OSIM semakin berkembang dan profesional.

12. Mendengar Suara Siswa
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami akan menggerakkan pengurus OSIM untuk menerima dan menyalurkan suara siswa, yang nantinya akan dikembangkan menjadi kegiatan OSIM.

13. Meningkatkan Partisipasi
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami akan mengadakan kegiatan yang menarik serta menggali minat dan hobi siswa siswi. Kami juga akan meminta saran dari rekan lain tentang kegiatan selanjutnya yang ingin diadakan.

14. Feedback
Ketua dan Wakil Ketua:
Kami akan melakukan survei singkat secara rutin untuk mendapatkan feedback tentang program atau kegiatan yang telah kami laksanakan.

15. Alasan Menjadi Pengurus OSIM
Ketua:
Saya ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan saya dan memberikan perubahan nyata serta inspirasi bagi teman-teman lainnya.
Wakil Ketua:
Saya ingin mengembangkan potensi yang ada dan menggunakan kesempatan ini sebaik-baiknya.

16. Inspirasi
Ketua:
Inspirasi terbesar saya adalah kedua orang tua saya, karena mereka mengajarkan saya untuk menjadi pemimpin yang baik.
Wakil Ketua:
Inspirasi saya juga berasal dari kedua orang tua saya, yang mencontohkan dampak positif dari bergabung dalam kepengurusan OSIM.

17. Harapan untuk Masa Depan
Ketua:
Saya berharap OSIM selanjutnya bisa menjadi penerus yang lebih baik hingga seterusnya.
Wakil Ketua:
Saya berharap OSIM selanjutnya bisa menjadi teladan yang baik bagi siswa lainnya serta menjadi jati diri dalam memimpin suatu organisasi.

Dengan semangat dan visi yang jelas, Stzykqlie Qurratu Aini dan Zia Almira Caliysta siap memimpin OSIM MTSN 2 Kota Jambi menuju masa depan yang lebih baik. Selamat bertugas!.(JLM)


Tim Humas MTsN 2 Kota Jambi
Publish: Leni Marlina

Kunjungi Kami:
Facebook dan YouTube:
MTs Negeri 2 Kota Jambi
Instagram dan Tiktok:
@mtsn2kotajambi
Whatsapp:
+62 895-3910-32379


#mtsn2kotajambi #madrasahmajubermutumendunia
#masandaPINTAR #ZonaIntegritasMASANDA
MTsN 2 Kota Jambi: Peduli lingkungan, Inovatif, Nalar, Teknologi, Amanah, Religius.